许玉林 

博士生导师

AACTP认证讲师

著名战略人力资源专家

中国人民大学劳动人事学院教授

美国加州伯克利大学高级访问学者

人力资源管理咨询领域的创始学者之一

中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、重庆大学、浙江大学、北京交通大学、北京理工大学、中央财经大学、厦门大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授

课程信息

 [课程名称]：《组织行为学》            

 [上课地点]：重庆大学C区第一教学楼

 [上课时间]：6月13日—15日（ 8：50—17:00）

课程大纲

一、探索核心竞争力

       组织行为管理制度设计的五要素

     （1）战略的要素

     （2）发展的方向

     （3）明确的目标

     （4）执行的方法

     （5）战略的组成

     （6）GE战略思维

二、战略分析：高科技、服务与核心业务。

三、战略规划：全球化战略、以服务为中心战略；

四、战略实施：C会议（业绩质询体系）、人力资源奖惩和提升体系

五、企业战略的发展历史

     （1）旧组织的主要特点

     （2）新组织的主要特点

六、新组织五个基本特性

     （1）网络性

     （2）扁平性

     （3）灵活性

     （4）多样性

     （5）全球性/国际性

七、组织的挑战 人力资源？制度管理？文化整合？

重庆大学高级工商管理研修班最新管理规定

为了保障同学们的健康，请参加此次课程的同学们，请勿开车来校，并提前两天向班主任老师提交最新“渝康码”进行入校报备，中午在学校统一安排就餐。

请同学们在上课期间全程佩戴口罩，服从老师的防疫安排。

1、所有课程必须学员本人参加，不可安排其他人员冒名顶替上课，一经查处，将失去本平台终身学习资格。

2、参加补课的同学需在规定时间到达教室，迟到者需向上课班级乐捐班费200元，迟到半小时以上需在教室外等候，待中途下课方可进入教室。

3、安排公司高管或朋友试听课程，必须提前联系班主任报备，空降不予接待，试听时间不超过一天。

4、针对财务、税务等单门课程，非学员可以报名参加。课程费用5800元/人，可享受本门课程两年的听课资格。

我们目前一切努力都是为了给大家营造良好的学习体验，感谢大家支持与配合！