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高校联盟口才班/Eloquence class

《总裁演讲与口才》特训营

这堂课,企业总裁至少上一次!

企业总裁的困惑

为什么您的团队凝聚力不强?为什么您的下属执行力较差?

为什么规章制度不能有效执行?为什么目标规划不能实际落地?

为什么客户的忠诚度差?为什么经销商不愿追随?
为什么业绩增长难以突破瓶颈?为什么出高薪也留不住人才?

为什么您很忙很累员工却不理解?为什么您对员工好员工却不领情……

原因在哪里?

因为,企业总裁最重要的一课您还没有学,那就是演讲!

演讲是管理的最后一公里。

主持会议需要演讲,激励员工需要演讲,

宣传企业需要演讲,推介产品需要演讲,

吸引投资需要演讲,促成合作需要演讲,

维护客户需要演讲,拓展渠道需要演讲,

总裁的“说”就是“做”,总裁的“做”包含“说”,演讲力决定领导力,演讲是总裁必会摄魂大法!

企业总裁演讲现状

无视演讲——认识不到演讲的内在作用,天天很忙很累很焦虑,却从来没想过通过演讲改变管理现状;

恐惧演讲——害怕当众讲话,特别是有重要听众、在陌生场合或者人多的时候,更是该开口时难开口,很纠结;

不会演讲——没有掌握演讲的基本规律和方法,虽然主观上非常想讲好,但实际的演讲效果不好,很着急!

课程设置

训练板块

训练内容

训练效果

演讲力五重修炼之演讲心法

1、演讲是古老而全新的命题——演讲与演讲力的基础概念;

2、演讲是总裁躲不过的宿命——演讲与总裁工作的关系;

3、演讲是总裁必会摄魂大法——语言的影响和辐射作用;

4、总裁提升演讲力五重修炼——正己、识人、知需、精言、善术。

1、确立演讲实用性的核心理念;

2、确立演讲力决定总裁影响力;

3、确立演讲是管理奇招的现代管理思维

4、主动积极地提升演讲力通过演讲把企业工作引入新境界

演讲力五重修炼之演讲气场

1、自信从容的气度——演讲“三恐”心理突破训练;

2、挥洒自如的风度——演讲着装、礼仪、台风训练;

3、诠释内容的力度——演讲声音、表情、动作训练;

4、平和平易的温度——演讲者与听众“互动”训练

演讲时更自信、更从容、声音更有感染力,表情、动作更具表现力和感染力,形成强大的演讲气场。

演讲力五重修炼之演讲技法

1、演讲开场白训练——十种将听众迅速带入演讲情景的开场方法;

2、演讲主题架构训练——六种组织架构演讲主体内容的经典方法;

3、演讲结尾训练——演讲完美收官的“三部曲”

4、演讲辅助训练——PPT制作和使用技巧

总裁熟练掌握演讲一阳指模板,在演讲时达到:开场先声夺人,具有吸引力;内容清晰流畅,具有感染力;结尾画龙点睛,具有震撼力的境界。

李真顺教授简介

中国第一位持证演说家、中国名人演说家协会副主席、卫视网播音指导、语言教学专家、国语水平“一级甲等”,多所高校客座教授。他为毛泽东主席、周恩来总理的配音惟妙惟肖。《全国公众演说特训营》创始人、首席特训师;中央电视台全国讲解员演讲大赛评委,著有畅销书《悠悠乡事》、《走向成功》、《魅力口才》、《语言艺术》等;曾荣获“中国十大魅力培训师”,“中华首届黄炎培职业教育管理专家”,“中国红色演说家”等荣誉称号。是近年来国内演说教育届涌现出来的极具影响力的金牌老师。

李老师具有多年的公众演说、语言教学、播音教学经验,培养过数万名讲师、主持人、播音员、领导干部;北京大学、清华大学、中国人民大学等高校的各类领导干部与总裁培训班上,均开设有李真顺老师的公开课程。逻辑清晰、内容生动、音色优美、字正腔圆,是李真顺老师授课的突出特点。他的主题演说《走向成功》巡讲全国,听众不计其数。媒体称:真顺演说,如狂飙呼啸,撼人心魄!他的《公众演说与口才训练》,更是以其多年的生命沉淀为基础,扎实的专业功底为依托,举手投足铿锵有力,言谈话语循循善诱,各届学员评价甚高。李老师常说:“不是我有多高明,而是学员有阅历、有积淀,只是每个人的自我束缚太多,我只是为您松了绑。”

因为上台紧张、恐惧、心跳加速,我们已经犹豫得太久了,

这一次请大胆的给自己一次提升的机会!

激情成就梦想,口才改变人生

学演讲,练口才,不再走弯路!

掌握了演讲的规律,谁都可以张嘴就来!

怎么学?

中学

在老师的演讲力训练课堂上,他坚持三不原则:不表演、不作秀、不唱独角戏。每讲完一种方法,老师都会让学员逐一上台练习。演讲能力是练出来的,不是听出来的,在中学演讲,进步才最快。

中学

虽然演讲方法技巧是固定的,但学员的情况却是千差万别的。每当学员练习完毕后,老师总能敏锐地指出学员存在的问题,现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提升,这是老师独创的、也最受学员欢迎的教学方式。数以万计学员演讲水平的突飞猛进,充分证明了在评中学是最有效的训练模式。

中学

为用而学,学以致用,是老师一贯的训练宗旨。老师恪守:我给学员的,必是有用的原则,在演讲教学和训练过程中,无论是案例的选择,还是训练题目的设定,都以贴近职场实际(模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景),对学员有切实的帮助为目的

报名须知:

    互动教学,为保证教学质量,班级上限70人/班,额满即止!


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